2023年版「働きがいのある会社」ランキング＜小規模部門＞3位入選！

このたび、「Great Place to Work(R) Institute Japan（以下、GPTWジャパン）」が実施する、2023年「働きがいのある会社」ランキング小規模部門（従業員25～99人部門）において、昨年からさらに順位を上げ3位入選を果たしましたので、お知らせいたします。

 

キャリアビジョンと、高め合える仲間とのつながりで永続的に発展する組織へ

この１年は特に変化が激しく、変化対応力が問われたと感じる年でした。

当社でも、組織として、そして個人レベルでも、目まぐるしく変わる外部環境に適応するだけでなく、個々の強みをもっていかに成長の機会とするかを考え、取り組んできました。

そのひとつとして、キャリアビジョンがあります。年1回実施している合宿では、自身の価値観と向き合い、人生や働く目的・目標を考え、キャリアビジョンのアップデートを行いました。

さまざまな属性、ライフステージの社員が所属している組織の強みを活かし、個々のキャリアビジョンを共有することで、全員が物事の捉え方やキャリアに対する考え方のヒントを得る機会としました。また、そこから社員同士の相互理解が深まり、お互いの目的や目標を応援し合う機会にもなっています。

今後も事業を継続する限り、さまざまな外部環境の変化、ときには非常事態にも遭遇することでしょう。それらに対して成長するチャンスだと感じられるかどうかは、明確なビジョンと共に働く仲間との利害を超えた心のつながりが重要だと考えています。

永続的に発展し続ける組織、チームづくりのため、一人一人が自分らしいキャリアを築き、互いに高め支え合える環境をつくります！

 

ブランドビジョン「ブラシで世界を変えよう」の実現のために

バーテックでは、ブラシをきっかけとし、製造現場での生産性を高め、お客様と共に働きがいを高める取り組みを行っています。昨年から、代表の末松がプレゼンターとなり、「働きがいの向上セミナー」をオンラインで定期開催しています。今後も定期開催する予定で、GPTWで定義されている働きがいの要素を紹介すると共に、コロナ禍において働きがい向上のための取り組んでいた内容について説明いたします。

 

■開催概要（参加無料）
セミナー名：「ファミリービジネスとしての働きがいの向上セミナー～強みを活かし、弱みを克服する～」
開催時間　：2月24日（金）13：00～14：00、3月14日（火）13：00～14：00
開催方法　：Zoomウェビナー
詳　　細　：https://burrtec.co.jp/event/3163
※このセミナーは、3月以降も開催を予定しております。

 

「働きがいのある会社ランキング」について

「働きがいのある会社」ランキングは、社員と会社へのアンケート調査を行い、一定の水準を満たしたベストカンパニーが選出されます。 「働きがいのある会社」とは、「マネジメントと従業員との間に『信頼』があり、一人ひとりの能力が最大限に生かされている（For All）会社のこと。優れた価値観（バリュー）やリーダーシップがあり、イノベーションを通じて財務的な成長を果たすことができる」と定義されています。
※「Great Place to Work(R)」とは世界約60カ国で従業員意識調査を行い、調査結果をもとに毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表している機関です。URL：https://hatarakigai.info

 

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