理念経営による、働きがいの向上
~バーテックフィロソフィの浸透と実践~

理念経営による、働きがいの向上<br>~バーテックフィロソフィの浸透と実践~

バーテックの理念経営の中心になっているバーテックフィロソフィについて解説します。
■バーテックフィロソフィとは
■バーテックフィロソフィを作った理由
■どのように社内で浸透させているか
採用から日々の仕事の基準に至るまで、バーテックフィロソフィは仕事の軸であり、バーテックの働きがい向上のベースになっています。社内での実践事例を惜しみなくお伝えします。

開催日時

2/21 (月)17:00~18:00
2/25 (金)13:00~14:00

対象者

どなたでもご参加可能

開催・受講方法

Zoomウェビナー【無料】

プレゼンター

株式会社バーテック
代表取締役社長 末松仁彦(すえまつ きみひこ)

1981年生まれ。関西学院大学、総合政策学部卒。工業用ブラシメーカーの3代目オーナー経営者。2004年バーテック入社後、営業、開発等の仕事を担当し、2008年、27歳で同社代表取締役就任。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類・社会の、心と技術における進化発展に貢献する」という経営理念を重視した、全員参加型の経営に取り組んでいる。

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