バーテックコンパ

取り組み事例「バーテックコンパ」

実施形態はさまざまで、全社員向け、社長・部門長・リーダー向け、入社３年目までの新卒・中途採用社員向け、人事異動後のランチ歓迎会など多岐に渡ります。

仕事以外の場を設けることで、よりリラックスした空間で社員は交流を深めることができます。

全社員向けのコンパは、新年会、お花見、忘年会など年に数回あります。
社内発足の社内行事委員会のメンバーが企画を担当しており、毎回テーマがあります。
新入社員入社後には、「新入社員へ質問しようの会」が実施されたり、過去には「幼少期ビンゴ大会」や「１年の出来事を振り返るクイズ大会」がされたり、今まで知らなかった社員の一面を知ることができる、相互理解が深まる会となりました。
他にも、「感謝のメッセージを送り合う」などの企画もあり、連帯感を高める機会にもなっています。