「健康経営優良法人2022」（中小規模法人部門）に認定されました

このたび、日本健康会議により、「健康経営優良法人2022」（中小規模法人部門）に認定されましたのでお知らせいたします。

健康経営とは

健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

引用元：経済産業省「健康経営」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_keiei.html

「健康経営優良法人認定制度」について

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

引用元：経済産業省「健康経営優良法人認定制度」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

※日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。URL：https://kenkokaigi.jp/about/index.html

バーテックにおける健康経営の取り組み

当社では、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類・社会の、心と技術における進化発展に貢献する」という経営理念を掲げています。私たちは、この経営理念の実現において、全従業員とその家族の心身の健康が、理念を実現する前提条件であるとともに、実現のための経営資源であると捉えています。
バーテック「健康経営宣言」https://burrtec.co.jp/sustainability/

経営理念実現のため、全従業員の予防的且つ、攻めの健康活動を行っています。

【主な取り組み内容】
・健康管理の習慣づけを目的とした健康ポイント制度の導入
・ヘルスリテラシー向上のための社内セミナーの開催
・メンタルヘルスを目的とした社内コミュニケーション活性化の環境づくり
・エクササイズの実施
・ウォーキング活動　など

今後も健康経営における様々な施策を実施し、全従業員が最大限に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。

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株式会社バーテック
マーケティング部（中川・山中・玉井）
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